Personalentwicklung im Rhein-Kreis Neuss

Wir haben die Ver­wal­tung gebeten, unsere nach­ste­hen­den Fra­gen in der Sitzung des Per­son­alauss­chuss­es am 28. Feb­ru­ar 2018 schriftlich zu beant­worten:

  1. Wie viele der im Rhein-Kreis Neuss täti­gen Mitarbeiter*innen wer­den in den näch­sten Jahren (bitte aufgeteilt für die näch­sten 5 Jahre) voraus­sichtlich in den Ruh­e­s­tand gehen?
  2. Wir bit­ten um Darstel­lung der Maß­nah­men, die zur Rekru­tierung von Mitarbeiter*innen geplant sind. Gibt es Vorstel­lun­gen zu beson­deren For­mat­en, um junge Men­schen für die Auf­nahme eine Aus­bil­dung zu inter­essieren?

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